COMUNICAÇÃO OK? RESULTADO OK!

Como as empresas estão enfrentando o gigantesco desafio de manter a equipe harmônica, engajada e integrada durante e além das transformações tecnológicas vividas nos negócios.


Uma das mais exigentes mudanças que a pandemia obrigará às empresas acontecerá na cultura organizacional. A estagnação que paralisou os negócios nos últimos meses começa a ceder e as empresas já têm claro que terão de se reinventar para sobreviver dentro da nova realidade que se forma. Essa reinvenção envolve a adoção de novos modelos de gestão o que afetará profundamente os processos do negócio exigindo enormemente da comunicação interna das empresas. A CIO trouxe em recente artigo uma abordagem muito interessante sobre a questão tecnologica neste universo. Embora a autora (Minda Zetlin) a destine aos gestores da TI, o texto também é de enorme relevancia para que as demais lideranças do negócio percebam como evitar que vicios de comunicação ou visoes defasadas sobre a tecnologia influencem negativamente os resultados destas necessárias mudanças.

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